Советы тем, кто хочет найти работу

04.09.2020

Занимаясь поисками работы, люди ведут себя по-разному и добиваются различных результатов. Одни справляются с проблемой оперативно, другие надолго задерживаются в рядах безработных.


Мы вовсе не гарантируем, что, следуя предлагаемым нами советам, Вы без особых затруднений найдете желаемую работу. Но мы искренне хотим помочь вам избежать лишних стрессов, ненужных усилий и серьезных ошибок на этом пути.

 

Несколько советов тем, кто хочет найти работу:

• Вы должны осознать и принять общую идею: рынок труда, как и всякий другой рынок, предполагает наличие продавца и покупателя. Находясь в поиске работы, Вы выступаете в роли продавца своей рабочей силы, знаний, квалификации, опыта энергии.

• Никто Вам ничем не обязан, в том числе и по предоставлению работы. За получение работы нужно бороться.

• Помните, что на работу не всегда попадает самый лучший, опытный и грамотный кандидат, но тот, кто максимально выигрышно представит свои личные и профессиональные качества.

• Не рассчитывайте найти точно такую работу, которая у Вас была. Настройте себя к перемене деятельности, тогда Вы будете не только справляться с новой работой, но и получать от нее удовольствие.

• Не бойтесь обращаться в организации, где работают не более 20 служащих. В них открывается 2/3 всех вакансий. К тому же, Вам придется обращаться непосредственно к работодателю, а не в отдел кадров.

• Определите те свои положительные, сильные качества, которые выделяют Вас из числа других людей, способных выполнять ту же работу, что и Вы.

• Ищите работу интенсивно и ежедневно.

• Следите за собой, будьте опрятны, хорошо одеты, не забывайте о хороших манерах и вежливости.

• Личное обращение предпочтительней письменного или по звонку.

• Старайтесь произвести самое хорошее впечатление, даже если в данной организации нет подходящей работы. Возможно, Вам дадут рекомендации или совет, куда Вас действительно могут взять.

• Не принимайте поспешного решения. Стремитесь найти именно ту работу, которую больше всего хотите получить.

• Проявляйте настойчивость и периодически справляйтесь, не изменилась ли ситуация приемом на работу.

• Для встречи с работодателем просите 20 минут, и не задерживайте его дольше.

• Воспринимайте отказ работодателя как повод к дальнейшей деятельности, новым попыткам решить проблему. Научитесь извлекать что-то полезное и нужное из каждой встречи.

• Не стоит категорически отказываться от предложенных вариантов работы, даже если они Вас не совсем устраивают. Попробуйте рассмотреть их в качестве промежуточного варианта.

• Не отвергайте вариантов временного трудоустройства. Возможно, со временем они станут постоянными.

 

Включаясь в активный поиск работы, Вы должны знать, что он предполагает:

  • планирование и подготовку своих действий;
  • систематическое ведение записей о предпринятых шагах;
  • целенаправленность усилий;
  • изучение рынка труда;
  • телефонные звонки работодателям и поисковые визиты к ним;
  • презентацию самого себя;
  • подбор подходящих вариантов работы по специальности, не по специальности, временной, общественной;
  • стремление найти наиболее привлекательный вариант трудоустройства из числа имеющихся вакансий;
  • готовность пройти профессиональное обучение с последующим трудоустройством;
  • ориентацию на самозанятость.

 

Собеседование или как быть на высоте

Залогом успешного собеседования является:

  • Четкая ориентация на успех и положительный результат.
  • Способность справиться с отрицательными эмоциями в случае неудачи.
  • Умение строить разговор – занять активную позицию во время собеседования.
  • Грамотно и кратко рассказать о себе, подчеркивая сильные стороны характера, образование, опыт и квалификацию.
  • Возможность не только ориентироваться в обстановке, но и уметь выделяться из общей массы конкурентов.
  • Умение анализировать результаты встреч и извлекать уроки из своих ошибок.

 

Источник: https://mintrud.tularegion.ru/press_center/rabota/sovety-tem-kto-khochet-nayti-rabotu/?sphrase_id=1293394


« Вернуться